rexian
邊
人才資源價值觀——尊重人的價值——開發人的潛力——升華人的心靈
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人力資源核心競爭力
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不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度和組織文化
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把普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人
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幫助人在這里實現自己的人生夢想
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人力資源戰略
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建立科學、系統的人力資源管理體系和有競爭力的市場化薪酬體系，創造尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈的人才成長環境和工作氛圍，通過持續吸收、培養和激勵國內外的優秀人才，為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障，實現員工價值最大化。
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人力資源政策概括
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以人為本、知人善用、業績主導、誠信為先、注重培訓、市場化薪酬；
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以業績為導向的考核體系，實現員工價值最大化。
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人力資源選人標注
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我們關注員工：誠信、專業、努力進取、注重個人成功、團隊精神、敢于創新。
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